Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ)

К освоению дополнительных профессиональных образовательных программ допускаются (на основании ч. 3, ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»):

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования, Диплом о профессиональной переподготовке выдается одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации (п.16 ст.76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") + Приложение к диплому о профессиональной переподготовке + Обложка к бланку диплома о профессиональной переподготовке.

Обучение проходит по индивидуальному учебному плану. Образовательный процесс осуществляется непрерывно в течение всего календарного года.
Продолжительность обучения по образовательной программе составляет - 280, 540, 860, 1200 академических часов (на выбор слушателя). Продолжительность академического часа - 45 минут.
Регламентный срок освоения образовательной программы (данный срок является ориентировочным, может быть изменен как в большую, так и в меньшую стороны, по согласованию с заказчиком/слушателем):

• 280 академических часов – срок освоения 45 (сорок пять) календарных дней - 1,5 месяца;
• 540 академических часов – срок освоения 75 (семьдесят пять) календарных дней - 2,5 месяца;
• 860 академических часов – срок освоения 120 (сто двадцать) календарных дней - 4 месяца;
• 1200 академических часов – срок освоения 180 (сто восемьдесят) календарных дней 6 месяцев.

Возможно ускоренное обучение.
Согласно п 13. Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» и п. 12 Приказа министерство образования и науки российской федерации РФ № 499 от 01.07.2013 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.
В связи с чем, ускоренное обучение обеспечивается освоением образовательной программы с учетом возможностей конкретного слушателя, за счет повышения темпа освоения образовательной программы.

В случае допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения необходимого обучения, влечет за собой ответственность для работодателя:
Административная ответственность.
Согласно статьям 76 и 196 ТК РФ и статье 5.27 КоАП РФ, нарушение требований трудового законодательства, в том числе допуск к работе сотрудников без подтвержденной квалификации, влечет за собой:
1. Наложение административного штрафа:

• для должностных лиц от 1 000 до 5 000 рублей;
• для юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей.

2. Дисквалификацию руководителя (до 3 лет) при повторном нарушении.
Уголовная ответственность.
Если действия неквалифицированного сотрудника привело к тяжким последствиям, возможна ответственность по:

• статье 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности) — штраф до 500 000 рублей или лишение свободы до 2 лет;
• статье 293 УК РФ (халатность) — штраф, исправительные работы или лишение свободы до 5 лет.